Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie Melding niet meer tonen

Enquête AKOS Recruitment scoort een 8,6

Naast de periodieke klanttevredenheidsonderzoeken meet de recruitmentservice van AKOS ook de tevredenheid van de kandidaten die door AKOS zijn bemiddeld, Dit doen we door iedere bemiddeling te evalueren. Met de resultaten voor 2016 scoorden we gemiddeld een 8,6.

AKOS hanteert een doordacht kwaliteitsbeleid om aan de hoge eisen van de industrie te voldoen en te blijven ontwikkelen. Iedere service van AKOS heeft daarvoor instrumenten ontwikkeld die periodiek de tevredenheid meten van de belangrijkste stakeholders. Aan de hand van deze instrumenten worden indien nodig verbetertrajecten geïnitieerd.

De evaluaties die we uitvoeren onder de recruitmentservice noemen we "exit-evaluaties". Dit omdat de meeste kandidaten eerst een periode in dienst van AKOS bij de opdrachtgever werken, om vervolgens in vaste dienst te gaan bij het bedrijf en AKOS dus verlaten. 

Over de resultaten van onze evaluaties zijn we altijd heel open. In dit geval hadden we daar geen enkele moeite mee:

  • Kwaliteit van de match: 8,7
  • Contactpersoon AKOS: 8,8
  • Waardering AKOS Algemeen: 8,2
De specifieke resultaten en de resultaten t.o.v. de afgelopen jaren zijn terug te vinden in de afbeelding hieronder.



 

Publicatiedatum: 7 februari 2017
Reageer